O Projekcie
Projekt pn. Warsztat Lidera (nr projektu: POWR.01.04.00-IP.03-00-001/18) jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Działanie 1.4 Młodzież̇ solidarna w działaniu w ramach. Okres realizacji projektu: 01.07.2019 -30.06.2022 r. Celem projektu jest doskonalenie przez 504 osoby w wieku od 19 do 29 roku życia kompetencji społecznych ważnych na rynku pracy poprzez kształtowanie postaw prospołecznych, realizacji cyklu zajęć/szkoleń Warsztat Lidera i przeprowadzenia miniprojektów odpowiadających na potrzeby społeczności lokalnej.
Projekt jest realizowany przez Fundację Łódź́ Akademicka w partnerstwie z Parlamentem Studentów Rzeczypospolitej Polskiej oraz Spółdzielnią̨ Socjalną „FADO”.
Projekt polega na zdobyciu wiedzy, umiejętności oraz doświadczenia niezbędnego do kształtowania postaw prospołecznych. Uczestnicy zostaną przygotowani przez udział w cyklu zajęć „Warsztat Lidera", a potem będą̨ samodzielnie inicjować działania III sektora, czyli organizacji pozarządowych. Będą rozwijali kompetencje społeczne w sposób aktywny przy wsparciu specjalistów i organizacji. Projekt kładzie nacisk na identyfikację i uaktywnienie w uczestnikach projektu umiejętności wykorzystywania ich potencjału co będzie miało odzwierciedlenie zarówno na etapie wchodzenia ich na rynek pracy jak i na rożnych etapach kariery zawodowej.
Cele szczegółowe:
- Podniesienie kompetencji społecznych przydatnych na rynku pracy przez 504 młodych osób poniżej 30 r.ż.
- Organizacja 100 godzin szkoleniowych dla każdego z uczestników projektu w ramach bloków: Osoba Lidera, Komunikacja liderska, Lider w zespole, Narzędzia liderskie, Lider w działaniu (w tym szkolenie wyjazdowe).
- Realizacja miniprojektu przez uczestników pod okiem coacha w ramach współpracy z organizacjami pozarządowymi.
Całkowita wartość projektu: 1 623 571,64 zł
Kwota dofinansowania: 1 410 666,16 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 1 410 666,16 zł
Dofinansowanie ze środków krajowych: 212 905,48
Termin realizacji: 01.07.2019–30.09.2022
Nasze szkolenia
Warsztaty szkoleniowe podzielone są na 5 zjazdów po 5 spotkań online (każdy po 4h). Szkolenia odbywają się w różnych godzinach i w różne dni tygodnia, zatem każdy znajdzie termin dla siebie. Szkolenia odbywają się w grupach 10-12 osobowych. Skierowane do osób między 19, a 29 rokiem życia, w szczególności do osób z orzeczoną niepełnosprawnością, mogących odbywać szkolenia w formie online.
RUSZYŁ NABÓR
przedłużenie rekrutacji do 20 września
RUSZYŁ NABÓR
rekrutacja do 15 lutego
RUSZYŁ NABÓR
rekrutacja przedłużona do 30 września
Każdy zjazd zawiera 5 spotkań po 4h szkoleniowe ułożone zgodnie z postulatami andragogiki i metodyką szkoleń prowadzonych metodami aktywnymi – jedyne czego potrzebujesz by w nich uczestniczyć to komputer z internetem.
Zjazd I Osoba Lidera, moduły:
- Role i zadania lidera
- Style zarządzania
- Potrzeby i oczekiwania współczesnych zespołów
- Budowanie pewności siebie
- Trening zadaniowy
Zjazd II Komunikacja liderska, moduły:
- Prowadzenie wystąpień
- Konstruowanie przemówień i wystąpień
- Wystąpienia publiczne
- Udzielanie informacji zwrotnej
- Motywowanie członków zespołu
- Prowadzenie trudnych rozmów
- Trening zadaniowy
Zjazd III Lider w zespole, moduły:
- Role zespołowe
- Zarządzanie członkami zespołu
- Konflikt w zespole
- Narzędzia rozwiązywania konfliktów
- Prowadzenie zebrań
- Rozwiązywanie problemów
- Trening zadaniowy
Zjazd IV Narzędzia liderskie, moduły:
- Techniki prowadzenia dyskusji
- Techniki rozwiązywania problemów
- Narzędzia komunikacji w zespole
- Narzędzia prowadzenia prezentacji
- Narzędzia zarządzania projektami
- Trening zadaniowy
Zjazd V - Narzędzia projektowe - Lider w działaniu
- Myślenie strategiczne
- Cel-plan-działanie
- Metody rozwoju
- Praca na studium przypadku
- Trening zadaniowy
Rekrutacja
Rekrutacja do udziału w projekcie będzie miała charakter otwarty i prowadzona będzie przez Specjalistę ds. administracyjnych.
Rekrutacja odbwała się będzie w następujących terminach:
RUSZYŁ NABÓR
przedłużenie rekrutacji do 20 września
RUSZYŁ NABÓR
rekrutacja do 15 lutego
RUSZYŁ NABÓR
rekrutacja przedłużona do 30 września
Etapy rekrutacji:
- wypełnienie formularza zgłoszeniowego (formularz online lub formularz PDF)
- sprawdzenie formalnych kryteriów udziału przez Biuro Projektu
- wstępna ocena
Dokumenty do pobrania:
Aby zgłosić uczestnictwo w projekcie należy zapoznać się z regulaminem rekrutacji i udziału w projekcie, wypełnić formularz zgłoszeniowy, wziąć udział w rozmowie rekrutacyjnej oraz wypełnić formularz uczestnika projektu. Dokumenty należy wydrukować, wypełnić, podpisać i odesłać:
- pocztą na adres: Fundacja Łódź Akademicka, Al. Politechniki 4, lok. 173, 93-590 Łódź
- w formie skanu na adres e-mail: lider@lodzakademicka.pl
Przesłane dokumenty zostaną przeanalizowane przez Komisję Rekrutacyjną, która zweryfikuje poprawność nadesłanych zgłoszeń pod kątem kryteriów udziału w projekcie.
Udział w projekcie krok po kroku:
- Wypełnij formularz online lub wypełnij dokument i prześlij skan na adres mailowy: lider@lodzakademicka.pl lub do biura projektu.
- Po weryfikacji poprawności dostarczonych dokumentów spotkamy się podczas wstępnej rozmowy rekrutacyjnej – w formie online, która składa się z dwóch elementów (samooceny oraz oceny dokonanej przez opiekuna na bazie rozmowy).
- Po zakwalifikowaniu czeka na Ciebie umowa uczestnictwa i ocena za pomocą testu psychometrycznego poziomu Twoich kompetencji społecznych.
- Przez kolejne 5 miesięcy spotkamy się podczas kolejnych modułów szkoleniowych (mniej więcej po 20h miesięcznie – 5 spotkań po 4h szkoleniowe).
- W grupie kilku osób wraz z naszymi opiekunami zrealizujesz miniprojekt dla organizacji pozarządowych.
- Zaprezentujesz innym uczestnikom swój projekt i przejdziesz ponownie przez spotkanie z psychologiem, by dowiedzieć się jakie widać postępy.
- Otrzymasz certyfikat, który potwierdza zdobyte umiejętności i pomoże Ci odnaleźć się na rynku pracy.